山西省高校图书馆2023年目标责任完成情况自评

图书馆2023年度目标责任完成情况自评报告

2023年图书馆根据学校“十四五”规划和年度工作要点开展工作，认真落实目标责任书规定的各项内容，在党建思政、管理服务、重点任务、常规工作、工作作风等方面全面发力，基本完成了年初确定的目标任务，在创新突破方面有建树，分别受山西省图书馆学分和山西省高校图工委表彰。

一、主要做法和成效

1．稳步推进支部建设。严格按照学校《党支部规范化建设实施方案》等相关制度开展“三会一课”和主题党日活动等，组织进行了2023年度支部书记述职、支部换届和民主评议党员活动，评选优秀党员7名，组织召开支委会8次，讲党课4次，1人被评为学校优秀共产党员。创建“党员示范岗”和“党员责任区”，树立鲜明的先进性导向。按照学校主题教育方案，制定《图书馆2023年理论学习计划》，组织多主题、多形式的理论学习。被总支推荐申报省级样板支部。

2．不断夯实“两个责任”。不断强化“党政同责”“一岗双责”意识，层层签订全面从严治党“一岗双责”责任书和安全工作目标责任书。组织学习《党章》《党规》和中央八项规定精神，不断增强党员干部的规矩意识和拒腐防变的能力。严格落实民主集中制，重大事项一律经馆务会议研究决定，全年召开馆务（扩大）会议23次。积极开展各种类型的警示教育，从身边的典型案例中汲取教训，做到教育一批、警醒一片。加强图书馆文献资源建设意识形态工作，对本年度采购图书及捐赠图书逐册进行意识形态的审核、甄别，绝不让问题图书进入流通领域。

3．不断增强服务意识。图书馆将服务重心下移和前置，制定毕业生离校手续办理上门服务计划，圆满完成2023届毕业生离校手续的办理。主动对接各教学系，制定2023级新生入馆培训方案，分系分班完成了对2023级5337名新生的入馆培训。全年纸质图书流通量23527本次，电子资源访问量1513.0492万次，电子资源下载量208.2238万篇次。图书馆荣获山西省高校图书馆2022-2023年先进集体，赵春英、赵爱平、王险峰3位老师荣获馆员30年荣誉奖，受山西省高等学校图书情报工作委员会表彰。

4．不断创新服务方式。图书馆协调维普考研、新东方等数据库，为包括2024届考研学子在内的各类考试学生提供各种免费线上讲座，助力学生考试上岸。为解决电子资源种类不足的问题，积极开展电子数据库试用工作，今年以来共试用了30个不同类型的电子数据库。与超星合作，试用了座位预约管理系统，有效缓解占座位问题。

5．不断提升服务质量。为满足读者学习需求，做到日开馆16小时，周开馆112小时，公休节假日照常开馆，为我省开馆时间最长的高校图书馆。为方便读者快捷寻找和利用图书资源，对流通图书进行了2次全面整架、顺架，制作书架标识标牌，为严格规范排架奠定基础。

6．持续发力资源建设。圆满完成2024年13个电子数据库、2024年131种期刊的招标采购征订和2023年7047册纸质图书的采购任务，协助教学系完成1621册图书采购；完成15个系部约10余万册图书的整理搬运、逐册核对、数据修改、分类典藏、交付上架等工作；完成400册过刊的装订、编目和上架；完成原主校区古籍的电子化目录编辑和原南区古籍的上架、整架工作；积极倡导图书捐赠活动，全年共完成4629册捐赠图书的接收到馆、验收上账、分编加工、典藏入库、资产统计、财务报账、上架流通等工作。

7．持续加强安全稳定。修订完善突发事件应急预案，建立安全工作台账，逐级签订安全稳定工作责任书，多次进行安全隐患排查，对阅览室私拉乱接电源插座和楼梯间马扎等进行整治；制作消防设施点位图，组织进行了全馆消防安全演练；邀请保卫部消防科长来馆做消防知识讲座和消防器材使用培训，邀请山西中安消防宣教中心教员对全体馆员进行消防安全培训。

8．准确填报事实数据。按时准确完成教育部高基数据和高教数据的填报及相关支撑材料的准备；完成国家图书馆事实数据库的填报；完成师范专业认证教育类图书数据填报；根据计财部的要求，按时完成了内控数据的填报和预算绩效数据的填报。

9．加强智慧图书馆项目推进。积极争取到智慧图书馆建设国家债券项目，扎实推进学校百亿工程工作，邀请雅乐、超星、海连恒等图书馆馆舍布局的专业公司，对全馆功能布局进行高标准规划设计，4次召开规划汇报会，基本完成智慧图书馆建设项目的规划设计草案，进行了项目意向公开，达到了百亿工程项目年度目标。

10．完成密集图书上架任务。在学工部和劳动德育班的大力支持下，图书馆对2022年搬迁后的密集图书进行了集中上架，目前已完成50万册密集图书的上架工作（还有部分密集图书因没有书架未能上架）。