麦当劳2023年招聘周启动 预计北京地区全年招募超过1.6万人
北京青年报记者5月18日了解到，麦当劳中国迎来2023年全国招聘周，宣布启动169个通过教育部“供需对接就业育人项目”签订的校企合作人才培养项目，对接合作115所高校，麦当劳中国今年全年预计招募超过15万名员工。
“为支持业务的快速发展，今年北京麦当劳全年预计招募超过1.6万名员工。我们将持续聚焦‘就业育人’和‘成长附能’，提升青年学生就业能力和快速发展，到目前为止，我们已经有20%的学生员工通过考核晋升至值班管理岗位。”北京麦当劳高级总经理姜燕礼表示，“2023年，我们将进一步加强校企合作，目前我们已经与47所高校合作，预计将惠及近1300名高等院校学生。”
2020年，麦当劳中国宣布通过教育部在全国推行的“现代学徒制”办学模式，帮助年轻人提升就业能力。过去三年中，携手全国300多所职业院校，帮助2万多名年轻人，落实就业发展。2020年以来，近3万名青年员工参与到麦当劳各类人才培养项目中，其中3,000多人次通过项目获得晋升，涵盖值班主管、餐厅管理组和餐厅总经理各个级别岗位。
截至2023年3月，麦当劳中国00后员工占比已超过43%。麦当劳聚焦“就业育人”和“成长赋能”，打造多样的职业发展路径，提升青年学生就业能力，支持年轻人开心、快速成长。2023年，麦当劳中国通过“供需对接就业育人项目”，进一步积极开拓和加深校企合作，包括定向人才培养培训、就业实践实习基地建设、人力资源提升和重点领域校企合作，助力深化高等教育改革，推动就业与培养有机联动、人才供需有效对接。
麦当劳中国首席人员官王艳伟表示，“进入加速发展的‘金拱门时代’，麦当劳更加根植于本地社区，通过自身的业务发展，为更多年轻人创造就业机会。我们积极响应国家‘高校毕业生等青年就业关系民生福祉、经济发展和国家未来’的战略号召，全力促进青年就业，持续深化校企合作，发掘产教融合的新模式与新机会。”
文/北京青年报记者张鑫
编辑/田野
