【艺术招聘】李宁|设计岗位招聘色彩设计师
【艺术招聘】李宁|设计岗位招聘
色彩设计师
设计|统招本科及以上|北京市
职位描述
1.趋势报告融合输出趋势预测报告。
2.色彩常规日常工作。
3.色彩搭配组合制作色彩灵感版以及季节性色彩故事。
4.与产品团队密切沟通，跟进色彩落地以及实现程度。
5.分析竞品相关信息。
6.结合公司销售数据分析色彩布局
任职要求
1.潮流色彩感知力强，有一定的色彩搭配组合能力。
2.熟练使用AI,PS，以及office办公软件。
3.须有设计背景（服、鞋、皮革、纺织、工业设计等专业）。
4.具备一定的英语能力（处理邮件及日常交流）。
6.接受新鲜事物、学习能力强。
7.良好的团队协作精神。
高级服装设计师
设计|统招本科及以上|北京市
职位描述
1.根据运动生活服装定位准确把握和确定款式设计风格。
2.通过款式制作及色彩运用实现产品主题及规划。
3.完成每季款式创意设计及进行创新。
4.根据产品定位及卖点，完成款式的设计。
任职要求
1.有5年以上潮流休闲类服装设计相关工作经验。
3.有一定的手绘功底，并熟练使用illustrator,
Photoshop等绘图软件。
4.了解基础服装工艺知识，能独立清晰的完成工艺单，达及制作。
5.善于合作，有团队意识、工作认真负责。
器材设计师
设计|统招本科及以上|北京市
职位描述
1.根据兵乓球产品定位准确把握和确定器材设计风格。
2.承接产品规划方向及VLP，输出产品设计，包括产品概念／创意设计、色彩设计等，输出产品设计稿。
3.和开发交接产品工艺包裹，将产品设计转化为样品实现，调整并保证实现效果。
任职要求
1.有3年以上服装、或配件、器材设计相关工作经验。
2.具备创新设计能力。
3.有一定的手绘功底，并熟练使用illustrator,
photoshop等绘图软件。
4.了解基础服装工艺知识，能独立清晰的完成工艺单，达及制作。
5.善于合作，有团队意识、工作认真负责。
李宁YOUNG鞋设计
设计|统招本科|北京市|招聘1人
职位描述
1.收集整理趋势信息：款式、色彩、材料、工艺、流行文化、行业趋势。
2.根据产品规划方向，与产品经理沟通：明确款式定位，消费者需求、生意策略、核心卖点，所负责的设计款式需满足规划的生意目标。
3.独立完成款式设计、配色、工艺包裹等工作，运用成熟的设计逻辑，准确把握产品设计风格和控制成本运用。
4.能独立与供应链沟通合作，修改款式、追踪款式进度、核算成本。
5.根据趋势和消费者需求，从设计的角度提出创新性设计的新方向。
6.根据产品经理订货会的销售数据分析，总结经验为下一期设计做总结。
任职要求
1.有5年以上专业运动鞋设计相关工作经验，有童装经验者优先。
3.有一定的手绘功底，并熟练使用illustrator,
Photoshop等绘图软件。
4.了解鞋工艺知识，能独立清晰的完成工艺单的传达及制作。
5.善于合作，有团队意识、工作认真负责，积极有担当。
